要点一: 所属板块 证券 上海板块 破净股 标准普尔 富时罗素 MSCI中国 证金持股 沪股通 上证180_ 融资融券 机构重仓 HS300_ AH股 科创板做市商 券商概念 IPO受益 互联金融
要点二: 经营范围 证券业务;证券投资咨询。
要点三: 全方位、一站式金融服务的综合类证券公司 公司是一家经中国证监会批准设立的提供证券、期货、资产管理、投行、投资咨询及证券研究等全方位、一站式金融服务的综合类证券公司。经过多年发展,公司形成了自营投资、资产管理、证券研究等优势业务的业内领先地位。
要点四: 证券行业 2022年上半年,国际环境复杂严峻,国内疫情多发,宏微观层面的不确定性较大。同时,随着国内利好政策不断加码,国民经济顶住压力实现正增长,资本市场交投保持活跃。报告期内,证券行业实现营业收入人民币 2,059.19亿元,同比下降11.40%;实现净利润人民币811.95亿元,同比下降10.06%。营业收入方面,证券行业实现代理买卖证券业务净收入(含席位租赁收入)人民币583.07亿元,同比增加0.46%;证券承销与保荐业务净收入人民币267.71亿元,同比下降0.04%;资产管理业务净收入人民币133.19亿元,同比下降7.94%;证券投资收益(含公允价值变动)人民币429.79亿元,同比下降38.41%。资本规模方面,证券行业资本实力稳步提升;截至报告期末,证券行业总资产为人民币11.20万亿元,净资产为人民币2.68万亿元,较年初分别增长5.76%、4.28%。
要点五: 规范健全的公司治理,长期坚定的股东支持 公司按照《公司法》《证券法》等法规制度要求建立了规范的治理架构。公司A+H上市后,按照A+H两地上市公司治理准则,进一步规范健全了公司治理结构、合规风控制度和内控管理体系。股东大会、董事会、监事会和经营层各司其职、各尽其责,并有效发挥党委的领导核心和政治核心作用。上半年,公司修订《公司章程》部分条款,完善关联交易管控,加强集团诉讼仲裁专项管理,股东大会、董事会及其专门委员会合规有效运作,公司治理规范,运行有效。公司股东结构整体稳定,申能集团作为公司第一大股东,对公司创新发展给予了长期坚定的支持。近年来,申能集团协同其他股东在公司高管团队优化、市场化机制改革等重大事项上给予重点支持。上半年申能集团及其它股东,对公司配股工作给予了坚定支持,保障了配股工作顺利完成。
要点六: 专业优秀的人才队伍,与时俱进的人才机制 公司拥有专业优秀的人才队伍:一是领导班子团结进取。公司聘任新总裁,领导班子更加年轻化、专业化,高管调整分工,强化激励约束考核机制。二是业务团队专业稳定。公司各业务团队专业能力突出,历经市场磨练,形成了多项市场知名品牌。三是人才队伍结构合理。公司通过外部引进、内部培养人才相结合的方式使人才队伍结构明显优化,员工数量、岗位匹配、用工形式及人力成本之间结构更加均衡。公司不断完善人才机制,近年来,实施上市公司H股员工持股计划,探索财富管理业务事业部制改革,完善汇添富基金员工持股计划,推进员工薪酬市场化改革等。上半年,公司结合中后台条线人力资源管理体系优化方案,落实国家“共同富裕”精神,对薪酬总额与绩效奖金核定分配机制进行了改革,推动优化内部分配、激励核心关键人才。同时公司修订《干部管理办法》,加强干部考核评价与纪律监督,完善干部退出机制。公司荣获智联2021年度上海最佳雇主第一名奖项。
要点七: 投资能力形成品牌,期货业务建立优势 公司具有全功能全产业链的服务能力,其中投资能力尤为突出,资产管理、基金管理、固定收益、证券投资等投资业务历经市场考验,长期业绩优异,业内享有较高品牌声誉。近年,公司期货业务崛起,市场份额不断上升,在业内建立相对竞争优势。东证资管作为公司全资子公司,长期业绩优异,资产管理业务收入在券商行业保持领先,“东方红”品牌享誉市场;上半年主动管理规模保持3,000亿元以上,业绩排名行业靠前。汇添富基金形成了行业领先的运作模式与稳定一流的整体能力,致力打造中国最受认可的资产管理品牌,资产管理总规模约1.2万亿元;上半年汇添富中证沪港深张江自主创新50ETF成功发行,实现金融资源与科创要素的有机融合。固定收益业务投资收益保持稳定,持仓结构优化,上半年多项业务指标同比大幅增长,连续五年获得债券通优秀做市商奖。东证期货客户权益规模、全市场成交量持续行业排名靠前,在期货公司年度分类评价中评级保持领先。