要点一: 所属板块 银行 湖南板块 破净股 标准普尔 富时罗素 MSCI中国 沪股通 上证380 中证500 融资融券 互联金融
要点二: 经营范围 许可项目:银行业务;公募证券投资基金销售;证券投资基金托管。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
要点三: 主营业务 本行是湖南省首家上市银行，湖南最大的地方法人金融机构。本行经国务院银行业监督管理机构批准后，经营下列各项商业银行业务：（一）吸收公众存款；（二）发放短期、中期和长期贷款；（三）办理国内外结算；（四）办理票据承兑与贴现；（五）发行金融债券；（六）代理发行、代理兑付、承销政府债券；（七）买卖政府债券、金融债券；（八）从事同业拆借；（九）买卖、代理买卖外汇；（十）从事银行卡业务；（十一）提供信用证服务及担保；（十二）代理收付款项及代理保险业务；（十三）提供保管箱服务；（十四）公募证券投资基金销售；（十五）证券投资基金托管；（十六）经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。
要点四: 银行业 党的二十大报告旗帜鲜明地提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,为中国未来经济社会发展指明了道路方向,为金融领域做好各项工作提供了行动指南。金融作为资源配置的重要手段和经济发展的重要助力,势必在中国式现代化进程中肩负重要使命。一是银行业将主动服务经济高质量发展,持续助力经济复苏。主动服务和融入新发展格局,围绕中国式现代化的本质要求,立足国情和自身发展实际,持续聚焦实体经济重点领域与薄弱环节加大投放,朝着“强基建、增制造、稳地产、促消费、扩小微、拓绿金”的方向,不断优化信贷结构。二是银行业将切实履行社会责任,全力促进共同富裕。顺应金融供给侧改革的要求,充分发挥金融作为社会资金运动总枢纽的关键作用,积极链接间接融资和直接融资市场,推动居民财富与企业资本的高效循环,更好满足实体经济的多元化融资需求以及居民财富的保值增值需要。三是银行业将加快转型发展步伐,全面提升综合服务能力。改变过去单一、粗放的服务模式,推动从单一资金中介向综合服务平台的转变。通过各大板块业务的紧密协作,通过业务、客户、产品以及内外部资源的综合联动,锻造对客户的全链条综合金融服务能力。
要点五: 核心竞争力 （一）区域经济发展前景向好 本行立足长沙、深耕湖南、辐射广东，始终与区域经济同频共振、共生共荣。2025年上半年，湖南经济发展稳中提质、进中向好，动能转换与结构优化成效显著。经济体量稳步攀升，地区生产总值达26,166.50亿元、增长5.6%。工业引擎强劲发力，规模工业增加值增长8.2%，消费动能持续释放，社会消费品零售总额突破1万亿元、增长6.2%，增速居全国前列。经济质态向“新”而行，新质生产力加速成长，规模以上高技术制造业增加值增长13.7%，工业控制计算机及系统、新能源汽车和服务机器人等产量大幅增长，高质量发展根基进一步夯实。随着新基建、新消费、乡村振兴、绿色低碳等新兴经济潜能不断激发，加之省会长沙瞄准“全球研发中心城市”，竞逐全球创新高地，金融需求有望继续保持旺盛，为本行稳健发展提供良好的外部经济环境。 （二）公司治理运行稳健高效 本行具有优质多元且相对均衡的股东结构，形成了以国有资本为主体、民营资本多方参与的混合所有制格局，确保了本行股权结构的持续稳定。本行高管层整体稳定、有效传承、战略执行力强，有力保障本行风险偏好、管理风格、经营策略的一以贯之和与时俱进；公司治理机制的良性运转，有力保障本行能始终坚守合规风险底线和朝着正确战略方向不断迈进。 （三）经营转型发展措施有力 经过多年耕耘，本行已成长为湖南业务资质最全、网点布局最深、客群基础最牢的地方法人银行之一。作为全省政务业务的主要银行，本行依托天然的血脉联系、长期以来的合作共赢、关键时候的率先担当，与各级地方政府构建起深厚的互信机制、合作关系和业务网络；作为本土中小微企业的领军银行，凭借对本土市场的深刻洞察，全力为各类市场主体提供定制化产品和特色化服务，始终与中小微企业风雨同舟、患难与共；作为湖南人的主办银行，本行继续坚持零售优先、县域优先、社区优先，全力为城乡居民提供贴心服务，是湖南医保、社保、养老保险业务的主要合作银行之一，客群基础广泛且不断拓展，存款、理财、消费信贷、信用卡等产品拥有较强的市场号召力，客户服务具有良好口碑且不断优化提升。报告期内，本行全力推进十年（2024-2033年）发展战略暨三年（2024-2026年）发展规划落地落实，高质量发展迈出坚实步伐。 （四）经营决策机制灵活高效 作为区域性中小银行，本行致力于将固有的地缘人缘优势与决策链条短、决策效率高的优势有机融合，全面提升对本土市场的深刻洞察和差异化深耕能力。本行根据行业形势、业务需要和客户诉求，构建起组织架构、管理队伍的动态调整机制，全面推进扁平化管理，持续做好流程优化，全面提升内部运转效能；按照“强总行、实分行、精支行”发展思路，重视对各级分支机构差异化分层、逐级授权，进一步发挥其在市场竞争中的主动性和机动性；提出“职能+敏捷”组织项目规划，做到因时而变，因势而变，因客户需求而变，着力实现前台专业化和中后台集约化发展，并按照“小团队、大平台”思路，较好实现敏捷组织在公司、零售及科技条线的落地，第一时间对市场变化和客户需求作出响应和反馈，全面提升业务决策和经营管理能力。 （五）盈利能力保持持续领先 在动态的业务转型和结构调整中，本行的资产负债结构日趋合理，存款、贷款在总负债、总资产中的占比较高且保持稳定，负债成本也处在相对低位；形成了包括财富管理、普惠金融、产业金融、科技金融、零碳金融、金融投资等在内的丰富多元、相对合理的盈利结构，主要盈利能力指标长期处在行业较优水平。业务结构优化既是业务转型的结果，同时也为进一步转型提供了有力支撑，这些因素的聚合一定程度上构成了本行在区域市场业务的可持续竞争力。 （六）专业人才队伍稳定精干 本行始终坚持“人才强行”战略，始终秉承“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的价值观，通过持续完善“三位一体”价值管理闭环，为业务发展提供组织、人力和机制保障，不断激发组织、岗位、员工活力，不断优化序列、薪酬、干部三大管理机制，打通序列壁垒，打造“盘-入-培-用”人才供应链体系，让全行各岗位序列员工干事有平台、发展有空间、奋斗有方向。本行注重内部选才、内部育才，在加大校招力度和外部中高端人才引进的同时，强化内部竞争和岗位轮换，持续推进“尖兵计划”“淬炼计划”“三狮行动”，不断完善总行与分支行人才双向交流机制，全面提升后备队伍的广度和深度。本行在业内率先提出快乐银行的价值主张和文化理念，构建起较为完善的快乐文化体系和快乐服务机制，干部员工队伍的快乐因子、主动作为精神和创新开拓能力得到有效激发，为战略转型和业务变革提供了强大的组织驱动力。
要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点七: 股利分配 公司上市后将在足额计提法定公积金、任意公积金后,在符合现金分红的条件且公司未来十二个月内无重大资金支出发生的情况下,公司当年以现金方式累计分配的利润不少于该年实现的年均可分配利润的10%。
要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。
要点九: 拟发行不超过6000万股优先股 2018年12月10日公告,公司本次拟发行的优先股数量不超过6,000万股,每股票面金额为100元,计划融资规模不超过60亿元。公司表示,本次优先股所募集资金将在扣除发行费用后,全部用于补充其他一级资本,提高本行资本充足率,支持本行业务持续、健康发展。