要点一: 所属板块 环保 环境治理 水务及水治理 四川板块 破发股 转债标的 并购重组概念 BC电池 TOPCon电池 储能概念 西部大开发 光伏概念 成渝特区 新材料 节能环保 新能源
要点二: 经营范围 许可项目:自来水生产与供应(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:污水处理及其再生利用;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程造价咨询业务;工程管理服务;机械设备销售;机械设备租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
要点三: 供水业务 公司供水业务采用“政府特许、公司投资、专业运营”的成熟模式，在地方政府授予的特许经营区域内，向居民、工商业及公共服务机构提供自来水生产、输配、销售以及配套管道与户表安装全流程服务，核心项目运作模式包括TOO（转让-拥有-经营）、BOT（建设-经营-转让）模式。自来水价格实行政府定价机制，由公司向政府主管部门提出价格调整申请，履行成本监审、听证等法定程序后，报请当地人民政府批准执行。
要点四: 污水处理业务 公司污水处理业务采用投建营一体化模式，在特许经营范围内负责污水收集、处理及达标排放，依据实际处理量或保底结算量与政府方按月/按季结算污水处理服务费。项目运作模式涵盖BOT、TOT（转让-经营-转让）、ROT（改造-经营-转让）、PPP及委托运营等多种方式，范围涵盖生活污水、工业污水等多种类型。其中，BOT、TOT、ROT为市政环保领域主流特许经营运作模式，PPP为政府与社会资本合作模式，上述合作及特许经营类项目，均符合《国办函〔2023〕115号》、国家发改委等六部委2024年第17号令等政策中鼓励民营企业参与的领域与范围。
要点五: 固废处理业务 公司固废处理业务统一采用特许经营模式，由公司负责项目投资、建设与全生命周期运营，收入来源包括政府按吨支付的垃圾处理费、向电网售电的电费收入，同时通过协同处置污泥、一般工业固废、餐厨沼渣、医疗废物及拓展供热服务等方式，拓宽收入渠道，提升项目综合收益。
要点六: 管道直饮水业务 公司秉持“海天直饮水，健康好水源”的核心理念，将高品质管道直饮水业务定位为供水价值链的高端延伸。公司全资子公司四川海天分质供水有限公司历经两年市场深耕，组建了涵盖技术、运营、管理、服务的专业化直饮水事业部团队，致力于为用户提供“规划设计—工程建设—智能运营—终身维护”的全生命周期服务，已具备为各类客户提供定制化管道直饮水整体解决方案的综合能力。公司自主制定技术标准体系，在工艺研发、水质管控、管网建设、智能监测、终端保鲜等核心环节均高于国家现行标准，全面对标国际先进水平，为客户持续提供安全、优质、健康的管道直饮水产品及服务。
要点七: 工程施工业务 公司工程施工业务以全资子公司龙元建设为核心平台，拥有机电安装一级等核心资质，专注于供排水环保领域的EPC与EPC+O服务，具备覆盖工艺设计、土建、机电及调试运行全链条的专业能力，可同时推进多个大型水厂、污水厂及管网项目的设计施工一体化建设。
要点八: 光伏电池金属化环节用导电浆料的研发、生产与销售 公司新能源新材料板块核心业务为光伏电池金属化环节用导电浆料的研发、生产与销售，是光伏导电浆料产业的传统领先厂商与技术引领者。公司团队深耕电子浆料行业四十余载，自2006年进入光伏行业以来，在原材料机理研究领域构建了成熟领先的技术体系，多次助力客户刷新光伏组件效率世界纪录，产品可全面适配主流高效太阳能电池技术路线，是业内产品布局最全面的光伏导电浆料厂商之一。
要点九: 光伏材料行业 依托对贺利氏光伏银浆业务的全面收购与整合，公司快速进入全球光伏导电浆料领域，并保持行业较强的竞争力。公司凭借强大的研发实力和深厚的技术积淀，构建了覆盖主流技术路线的全系列产品矩阵，并在低温银浆、银包铜浆料等前沿领域实现技术突破，显著降低银浆成本，助力客户降本增效。公司与全球多家头部光伏电池片制造商建立了长期稳定的合作关系，并通过技术差异化与服务响应优势，逐步扩大市场份额。未来公司将持续地推动创新产品的研发，强化技术壁垒与先发优势，优化生产布局，持续巩固在光伏材料领域的领先地位。
要点十: 核心竞争力 （一）环保业务核心竞争力 1、特许经营权带来的长期稳定性 作为公用事业领域的重要参与者，公司通过与地方政府签订长期特许经营协议，在全国投资运营多个供水、污水处理及固废处理项目，特许经营期限普遍为30年，这些项目为营业收入提供刚性保障，为公司发展提供稳定的现金流支撑。 2、良好的公共关系有助于公司多元化经营和发展 公司始终秉持“海天水务，为民服务”的宗旨，地方政府、居民百姓建立了深度互信的合作关系。在项目推进中，公司积极响应民生需求，切实做到让政府放心、百姓满意、社会肯定，为属地多元化经营提供良好公共关系土壤。 3、运营管理体系的先进性 公司创新构建了“4+2”运营体系，以标准化、专业化、精细化、智慧化为四象，以生态价值循环与人性化社会服务为两轴，深度融合业务场景与智能技术，重构资源调配机制与流程体系，显著提升运营效能。公司的运营体系获得了国际与国内多项认证，具备“一级城镇集中式污水处理设施运营服务”等资质，并通过了“ISO9001质量管理体系”“ISO14001环境管理体系”“HSE职业健康安全体系”、以及自来水供给项目的运营管理五星级售后服务等认证。 （二）新能源新材料业务核心竞争力 光伏导电浆料属于典型的技术密集型产业，研发能力与技术储备是决定光伏导电浆料企业的竞争实力和发展前景的关键因素。公司团队深耕电子浆料行业四十余载，长期保持了行业技术领先的地位，并具备高品质、全面的产品系列以及技术先发优势，多次引领或推动了行业的技术发展，多年来形成了全球光伏导电浆料领域一流的品牌形象。 （三）多业务协同融合优势 1、环保行业稳定的现金流支撑新兴业务发展 环保业务凭借特许经营模式和刚性需求特征，为公司提供持续稳定的现金流，为新业务的技术研发和市场拓展提供了坚实的资金保障，有效支持了新能源新材料产能建设和研发投入。 2、环保设施与绿色能源协同发展 公司积极践行国家“双碳”战略，深入贯彻“大环保”理念，在供排水及固废处理等环保设施中系统推进绿色用能替代。通过可再生电力直购、分布式光伏、储能及智能微网等多种举措，公司不断提高绿色能源占比，打造低碳、近零碳厂区，实现环保治污与清洁能源的协同增效。 3、属地化经营助力直饮水业务拓展 公司凭借在水务行业多年深耕建立的属地化服务网络和客户关系，为管道直饮水业务的发展提供了良好土壤。通过现有供水服务渠道，可直接触达终端用户，大幅降低市场开拓成本，实现了客户资源的共享和价值的深度挖掘。 （四）数字化建设优势 1、完善的数字化管理体系加速业务融合 公司建立了覆盖全业务、全流程的数字化管理平台，实现数据标准化和流程规范化。这套体系具备良好的扩展性和兼容性，使新业务板块能够快速接入并融入公司整体管理体系，大大缩短了管理磨合期。新能源新材料业务团队在3个月内就基本完成了与公司数字化管理系统的全面对接，实现了业务数据的实时共享和统一管控。 2、人工智能技术赋能新业务研发创新 公司将人工智能技术深度应用于光伏导电浆料研发过程，通过机器学习算法分析材料配比与性能关系，建立智能预测模型，大幅提升研发效率。借助AI辅助研发系统，可以缩短导电浆料新品开发周期，提升配方优化效率，有助于实现在新技术赛道上的快速突破。 3、智慧水务系统提升运营质效和安全性 公司打造行业先进的智慧水务管理系统，通过物联网、大数据等技术实现对所有水厂、泵站和管网的实时监控和智能调度。报告期内，公司已完成智慧水务二期系统建设，打造“一张管网图知晓全区、一片物联网洞悉全域、一个平台全面融合”的数字治理格局，实现了从集团到基层的多层级管控协同与信息互通，显著提升了生产调度效率、运营管理水平和安全保障能力。 （五）科技创新优势 公司始终将科研创新作为企业可持续发展的核心动力，持续强化自主创新能力，聚焦关键核心技术攻关，稳步推进19项国家级和省部级科研项目，包括国家重点研发计划青年科学家项目等。上半年发表3篇高水平SCI论文，参与起草1项国家标准、1项团体标准、1项地方标准，获中华环保联合会科学技术奖特等奖1项，集团科研实力显著提升。公司充分发挥“4+7+7”技术创新研发平台的品牌效应，高质量通过国家发改委、科技部等五部委的年度考核复评，获批第77批中国博士后科学基金1项。围绕“双碳”战略，公司与四川大学签约校企合作协议，建立“四川大学—海天集团联合创新研究中心”，围绕水处理、固废资源化、氢能、储能、光伏等新能源产业及“双碳”发展需求，建立创新合作机制，增强企业核心技术攻关能力。 （六）人才团队优势 1、聚焦业务发展需要，加大高端专业人才引进力度 成功引进建设、直饮水、固废等领域具有丰富行业经验的业务负责人，有效提升了专业管理水平；在职能条线，引进法务、数字化、行政管理等高级人才。新引进的高端人才都具有丰富的管理能力和从业经验，大部分具有世界500强、中国500强工作经历。通过一系列人才引进举措，公司管理团队进一步实现了职业化、专业化、年轻化，公司管理能力显著提升。 2、持续扩大校园招聘规模，接续实施管培生计划 上半年从清华大学等知名高校引进优秀毕业生16名，专业覆盖环境工程、财务、法务等重点领域，同时建立双导师制培养模式和轮岗实践机制，帮助新生力量快速成长。 3、加快推进新项目团队融合，专业能力不断增加 随着新项目的落地和新业务的拓展，达州、上海、新加坡等地的新团队加入公司，并快速融入公司文化。这些新成员的加入，为公司带来了新的专业视角和工作方法，进一步丰富了公司的人才储备。
要点十一: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十二: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十三: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。