要点一: 所属板块 装修建材 福建板块 2025三季报预减 2025中报预减 沪股通 转债标的 机器人概念 C2M概念 智能家居
要点二: 经营范围 一般项目:塑料制品制造;塑料制品销售;橡胶制品制造;橡胶制品销售;卫生洁具研发;卫生洁具制造;卫生洁具销售;阀门和旋塞研发;阀门和旋塞销售;家用电器研发;家用电器制造;家用电器销售;电子元器件制造;模具制造;模具销售;家用纺织制成品制造;家居用品制造;家居用品销售;家具销售;体育用品及器材制造;体育用品及器材批发;非居住房地产租赁;化妆品批发;货物进出口;技术进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:第二类医疗器械生产;第三类医疗器械生产;第三类医疗器械经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
要点三: 主营业务 公司始于卓越的产品开发能力和用户需求的掌握能力，坚持将研发创新与工业设计融入产品及系统集成方案。公司业务定位为“SOLEX机器人系统”和“IDM业务”两大类。 （一）SOLEX机器人系统 公司以全资子公司松霖机器人科技有限公司为平台，深入洞察应用场景需求，构建具备应用价值的机器人产品体系，打造松霖科技的第三增长极。SOLEX机器人系统主要包括护理服务机器人系统、后勤服务机器人系统。其中护理服务机器人系统关注养老、护理、医美等场景下综合系统解决方案；后勤服务机器人旨在打造包含巡检、搬运、讲解、清洁等后勤总务类机器人矩阵的系统性解决方案；护理服务机器人系统与后勤服务机器人系统均以自有品牌模式向终端市场销售。 （二）IDM业务 公司的AI陪伴机器人系IDM业务之一，覆盖教育、娱乐、家庭、康养等多场景，通过多模态交互（语音/视觉/动作）、情感计算与物联网集成技术，实现智能互动、情感陪伴及生态联动等功能，为客户提供智能硬件与服务一体化解决方案。
要点四: 人工智能产业、 大健康产业、厨卫行业 1、人工智能产业蓬勃发展,在技术突破、市场规模、应用领域等方面取得显著进展。市场规模持续高速增长,大模型、多模态、AI 芯片等关键技术不断创新,产业生态建设也逐步完善,推动生产力的飞跃式发展。2、近年来,公众健康意识显著提升,并逐步影响到其消费行为。与此同时人工智能、大数据、物联网、5G 等技术的突破,特别是大模型、人机交互、自然语言识别等技术的深度融合,使多模态交互、场景环境深度感知、深层指令理解、健康决策智能推荐、健康功能智慧远程升级等的实现成为可能。3、厨卫产品直接与消费者的生活品质息息相关,国民收入水平和消费理念的变化以及存量市场的更新换代需求等,均会对厨卫行业产生影响。
要点五: 核心竞争力 （一）以AIOT技术为产品创新赋能 公司始终坚持以智能、健康、绿色赋能技术创新和产品研发，秉承技术共享的理念，从厨卫健康的健康用水、早期美容健康以水为媒介的健康护理，到现在围绕智能、健康实现多种技术、拓展多种美容健康品类产品，以及已在孵化涉及睡眠健康及运动健康等品类的新兴智能健康赛道，广泛展开研发和设计的技术共享。 （二）创新研发体系提高公司研发效果 公司各品类事业部设有独立研发团队，负责针对各自细分产品的技术研究与应用、项目评估、专利搜索等具体研发工作，聚焦研发端，增强产品竞争力。公司被认定为“国家级企业技术中心”、“国家知识产权示范单位”。截至报告期末，公司拥有技术人员数量847人，持有国内外有效授权专利1,317项，其中发明专利465项，实用新型专利695项，外观专利157项。 （三）工业设计体系推动产品更新 公司在各事业部设立单独的创意设计中心，主导各自创意设计项目的推动，同时注重跨界整合设计团队，推动公司各事业部产品的创意融合。公司依靠优异的产品设计能力，在业内树立了良好的品牌形象，并获得了社会各界的高度认可，由公司设计团队主持设计的花洒、龙头、智能马桶、冲牙器等产品已先后多次获得了“IF设计奖”、“红点奖”、“IDEA”、“G-Mark”等国际工业设计领域的顶尖奖项，累积获得国内外各种设计奖项172项，同时公司被认定为“国家级工业设计中心”、“福建省省级工业设计中心”、“厦门市市级工业设计中心”。 （四）共享底层制造平台，放大公司规模效应 公司的产品线丰富，涉及大健康软硬件、智能厨卫等软硬件，品类间的产品整体差异较大。为实现制造资源规模和效率的最大化，打造了包括模具制造、塑料加工、五金加工、多样化表面处理、智能电子等多个“底层制造共享平台”。“底层制造共享平台”为不同品类产品服务，一方面有效减少资源的重复投资及浪费，实现制造规模优势，使自动化和智能制造成为可能；另一方面又保持各品类的独立性和灵活性，以快速响应市场变化。 （五）全球化客户群体促进多品类发展 公司通过服务客户并与客户保持开放式沟通和信息共享，能够快速了解全球各区域最前沿的技术和设计，第一时间掌握产品的创新方向和市场需求热点，通过充分利用研发数据库资源和技术创新能力，迅速推动公司技术和产品的更新迭代，持续为客户推荐符合市场需求热点的高附加值技术或产品实现共赢，以此有效增强下游客户的粘性。 （六）注重人才梯队体系建设，激发创新活力 公司建立人才梯队体系，构建多元化的职业发展通道，满足各类人才队伍成长需要。如重视培育高素质的、具有团队精神的研发工程师与研发管理者队伍，建立了专业结构合理、经验丰富的技术研发人才梯队；采用导师带徒制进行一对一培养，以及项目锻炼、不定期组织公司培训、高校深造等培养方式对人才进行针对性培养。
要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点七: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。