瑞松科技(688090)投资要点分析

要点一: 所属板块 专用设备 广东板块 专精特新 融资融券 机器人概念 机器视觉 新能源车

要点二: 经营范围 工业机器人制造;工业自动控制系统装置制造;机械设备租赁;电气机械设备销售;电子专用设备制造;模具制造;船舶自动化、检测、监控系统制造;集成电路设计;信息技术咨询服务;环境保护专用设备制造;工业设计服务;工业工程设计服务;机械设备研发;机械电气设备销售;软件开发;信息系统集成服务;物料搬运装备制造;机械零件、零部件加工;金属切割及焊接设备制造;货物进出口;技术进出口;金属表面处理及热处理加工;新材料技术研发;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);电气设备修理;通用设备修理;专用设备修理;电工机械专用设备制造;金属结构制造;非居住房地产租赁;工程和技术研究和试验发展;智能机器人的研发;贸易经纪;国内贸易代理;销售代理;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;工业机器人安装、维修;普通机械设备安装服务;配电开关控制设备制造。

要点三: 主营业务 公司重点突破高精高速机器人技术,以制造业高端化、智能化、绿色化发展为主攻方向和着力点,深度布局高端精密机器人智能制造技术、基于AI的机器视觉技术、基于工业互联网和大数据的软件产品、高端精密装备、应用于高质轻量化材料的新型连接技术装备等重点业务。

要点四: 行业背景 机器人是先进制造业的关键支撑装备,正在深刻改变我们的生产生活方式,成为人类社会不可或缺的一部分。当前全球机器人产业创新活跃,具有很大市场潜力和发展空间。据国际机器人联合会发布的《2024世界机器人报告》显示,2023年全球工业机器人总保有量约428.2万台,较2022年增长10%,服务机器人市场持续增长。中国继续保持全球最大工业机器人市场地位。2023年,中国新安装工业机器人数量达27.63万台,占全球新安装量的51%。中国工业机器人总保有量近180万台,位居全球第一。而国家统计局最新数据显示,2024年1-12月,中国工业机器人累计产量为55.6万台(套),累计增长14.2%。同时,随着人工智能在各行各业的创新应用快速落地和拓展,“机器人+人工智能”逐渐成为提升生产效率的重要选择,也将成为科技竞争的新高地、未来产业的新赛道和经济发展的新引擎。

要点五: 核心竞争力 (一)核心技术优势 公司经过多年来的技术研发和成果积累,在基于人工智能的机器视觉、工业软件、机器人控制与仿真、智能化系统技术、先进焊接技术、智能装配及定位、工业互联网应用、高精高速六轴并联机器人等多方面积累了多项核心技术,形成多项知识产权,使公司在智能生产线开发与控制、柔性生产设计等方面处于行业前列。公司被广东省工业和信息化厅认定为“省级工业设计中心”及荣获国家知识产权局“国家知识产权优势企业”称号。子公司广州瑞北荣获国家知识产权局的“中国专利奖优秀奖”。 (二)研发创新优势 机器人方面,公司依托精密机器人本体制造及运动控制技术,推出的高精高速六轴并联机器人具备重复定位精度±0.01mm、最高速度可达2.2m/s、负载能力可达3kg、平均无故障时间>50,000小时、关键部件寿命>10年等高性能指标,适用于半导体、高端精密电子、3C电子、光通讯等行业,可以有效提高客户的生产效率和制造良率,解决客户自动化生产过程中的核心痛点。 (三)数字化智能制造解决方案能力优势 基于在数字化智能制造领域的长期积累,公司制定了以数字化工厂智能制造为方向的中期技术战略,在资金、人员上积极投入,以工业软件为突破口,综合开展在设计、分析、制造、以及系统仿真、虚拟装配、虚拟调试、人工智能等方面的研发与应用,推动工厂数字化与制造智能化转型。 (四)项目经验和质量管理优势 公司在多年市场竞争中建立了良好的市场口碑,在多个行业领域积累了较为丰富的项目经验。例如在服务对品控有特别严格要求的日系汽车制造厂商过程中,长期以来得到了其高度认可,显示了公司的技术和服务水平。公司能够深入了解细分行业客户的业务特性,准确把握和挖掘客户的深层次需求,从而不断积累大型项目的成功经验,为公司在各大行业领域的持续深入发展奠定了坚实的基础。 (五)本土化服务优势 相比国外同行业公司存在开发、生产和售后服务连续性不强、项目提交过程复杂等弱点,公司充分发挥本土厂商的优势,逐步建立起全生命周期跟踪、开发、服务的模式,由生产型制造商向服务型制造商转变,在研究开发、生产控制以及售后服务等环节具有明显的竞争优势,更符合中国行业客户的需要。 (六)市场和品牌优势 公司通过长期积累不断开拓优质客户市场,产品及服务主要应用于新能源及新能源汽车、燃油车、汽车零部件、两轮车、机械重工、3C半导体、船舶等行业,这些行业的发展为公司开拓了广阔的市场空间。公司建立了完善的销售、技术和服务网络,现有存量客户包括各大知名汽车制造厂商,且客户粘性较高,取得了一直以品控严苛著称的国际知名汽车厂商的高度认可,在行业内拥有优秀的品牌地位。同时,公司在其他行业领域不断开拓增量用户,凭借自身的技术和服务,不断赢得各行业客户的信赖。 (七)人才团队优势 公司通过拓宽人才引进渠道,加速发掘人才,引进国际高端技术人才。截止报告期末,公司及控股子公司拥有研发人员175名,占公司员工总人数的20.66%;拥有设计人员265名,占比31.28%,为公司的技术研发与创新提供了人才保障。

要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。

要点七: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。

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