要点一: 所属板块 轻工制造 家居用品 其他家居用品 浙江板块 2025年报预减 破发股 创业板综 融资融券 机构重仓 QFII重仓 微盘股 户外露营 贬值受益
要点二: 经营范围 一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;家具制造;家具销售;非电力家用器具制造;非电力家用器具销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:货物进出口;技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
要点三: 户外休闲家具 公司深耕户外休闲家具领域，已构建起涵盖研发设计、生产制造及全球销售的全产业链闭环体系。核心产品矩阵覆盖户外火盆、气炉、取暖器及凉亭、工具房、花房等场景化解决方案。公司长期立足北美市场，并稳步拓展欧洲等国际主流市场，凭借卓越的产品创新力、严苛的品质管控及高效的供应链响应能力，与全球头部零售渠道建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。
要点四: 户外休闲家具行业 户外休闲家具行业作为连接“庭院经济”与“品质生活”的关键载体，正处于从“制造驱动”向“价值驱动”转型的关键窗口期。根据中研普华产业研究院及杭州海关等权威机构数据显示。 北美市场凭借成熟的户外休闲文化，依旧占据全球约三分之一的市场份额，是行业的基本盘。与此同时，欧洲市场在“绿色家居倡议”等环保政策推动下，对再生材料与低碳产品的需求激增。值得注意的是，亚太地区正以年均复合增长率超过全球平均水平的速度崛起，成为新的增长极。随着国内城镇化率提升及“露营热”、“阳台经济”的兴起，国内市场渗透率正逐步提升，形成“内外销并重”的战略新格局。 行业竞争维度发生深刻变化，单纯的价格战已难以为继，技术创新与品牌溢价成为核心护城河。技术话语权方面，个性化与高端化需求倒逼企业强化研发。公司参与起草了《户外燃气燃烧器具》等国家标准，并于2024年深度参与智能化控制装置相关标准的制定，进一步巩固了在行业内的技术话语权。品牌化运营方面，企业纷纷从OEM（代工）向OBM（自有品牌）转型，通过构建自主品牌渠道，提升产品附加值与客户粘性。 根据杭州海关统计数据显示，2025年浙江省出口总额达4.18万亿元，同比增长7.2%。其中，跨境电商出口增速高达24.9%，远超传统外贸增速，成为外贸增长的核心新动能。这一数据有力印证了政策支持叠加物流网络优化（如海外仓布局）对行业降本增效的巨大推动作用，跨境电商已成为企业拓展全球市场的关键路径。 欧美市场对产品安全认证（如UL、EN标准）及环保指标（如碳足迹）的要求日趋严苛。为应对合规成本上升与人力成本压力，行业正加速向“智造”转型。企业通过引入自动化生产线与数字化管理系统，不仅提升了产品的一致性与良率，更实现了对市场需求的敏捷响应。
要点五: 自主创新优势 公司专业从事户外休闲家具的研发和生产，始终坚持自主创新的发展道路，通过加强研发设计，促进产品生产、交易和成果转化，实现设计价值与使用价值的有机统一。公司成立至今，在借鉴先进技术和管理理念的基础上，根据市场需求和公司特点积极开展研究和创新，在产品研发、技术创新、生产管理等方面积累了多项成果，成为国内外火盆、气炉系列产品主要供应商之一。
要点六: 线下优质稳定的客户优势 历经多年发展，雅艺科技聚焦于户外休闲家具领域的大型、优质客户，与国际著名连锁商超企业建立了长期稳定的业务合作关系，为公司的经营发展带来无限潜力。
要点七: 全球化布局优势 业务范围拓展：公司积极顺应线上电商发展的趋势，大力开展海外电商线上销售。公司在线上渠道拓展上，既深化布局Amazon、Wayfair等北美成熟电商平台的核心优势，又加速渗透TikTok等新兴社交电商渠道，实现传统市场与新兴市场的价值共振。特别在北美市场拥有完整的电商体系和领先的物流基础设施的前提下，公司迅速建立完整的海外销售及业务管理体系，从而推动跨境电商业务增长。
要点八: 快速响应优势 公司经过多年发展，依靠丰富的设计和制造经验、民营企业灵活的管理机制、扁平化的管理体系、完善的质量控制体系，在生产决策、采购供货、模具开发及迅速生产等方面均有明显的快速响应优势，完全适应了下游国际知名客户严苛的供货质量和交期要求。
要点九: 完善的质量控制体系 公司严格贯彻质量控制体系，严把质量关，不断强化生产过程的质量控制，提高质量控制能力，这也是公司进入国际知名公司供应商体系并长期保持稳定合作关系的关键。
要点十: 管理优势 经过多年发展，公司已在新品开发管理、生产管理、质量持续改进等方面建立了一整套科学合理并行之有效的管理体系，确保了公司各部门高效协同，可满足客户严格要求，并保证生产过程中产品的质量、成本、效率，提高产品的市场竞争力，并为未来业务拓展夯实基础。
要点十一: 人才及激励制度优势 经过多年的发展和积累，公司建立了一支经验丰富、能力出众的人才队伍，并建立了合理的激励制度（如员工持股计划、薪酬激励制度等）、科学的人才选聘制度及良好的培训制度，持续吸引和培养行业内优秀人才，扩充公司的人才队伍。
要点十二: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十三: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十四: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。