要点一: 所属板块 计算机 IT服务Ⅱ IT服务Ⅲ 安徽板块 专精特新 融资融券 人形机器人 微盘股 机器人概念 数字孪生 快递概念 无人驾驶 人工智能
要点二: 经营范围 机器人与自动化物流仓储系统、自动化装备、大型自动化系统、自动化物流分拣系统、自动化生产线的研发、制造、销售、安装及技术服务;控制系统软件、光电技术及产品、信息技术与网络系统设计、研发、销售、技术咨询及服务;机械设备设计、加工、销售、安装;自动化系统维护、咨询、销售、安装;计算机、机械电子设备及配件销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外);低压成套开关和控制设备开发、制造、销售与安装;建筑机电安装;智能化机电工程设计、安装;智能机电及信息产品设计、制造、租赁及销售。
要点三: 智能仓储物流设备与系统 井松智能是国内领先的智能仓储物流设备与系统提供商，长期致力于智能仓储物流设备的研发、制造及相关软件的开发，为客户提供一体化的智能仓储物流系统解决方案。公司自成立以来，始终注重技术创新与行业应用相结合，依托持续的研发投入和多年的项目实践，逐步构建了具备自主知识产权的智能仓储物流产品体系，并在多项行业案例中荣获省级及国家级标杆项目认证，积累了深厚的技术底蕴与丰富的实战经验。
要点四: 智能仓储物流系统行业 智能仓储物流系统是融合物联网、大数据、人工智能、机器人技术及云计算等新一代信息技术，对仓储作业进行全流程智能化改造的综合性解决方案，旨在实现自动感知、实时分析、自主决策与精准执行。作为智能制造与现代供应链的核心基础设施，该行业正经历从“单点自动化”向“全链路智能化”的深刻跃迁。
要点五: 以技术引领发展，自研自产构筑多维产品体系核心壁垒 公司始终将技术创新视为发展生命线，通过持续高强度研发投入与前瞻性技术布局，不断突破技术边界，已构建起覆盖存取、搬运、拣选、装车、配送及软件控制的全场景立体化产品体系，技术领先优势持续巩固。
要点六: 深耕行业全流程，以可靠质量赢得深度信任 公司凭借近二十年的行业深耕，完成了从设备商到系统集成商，再到拥有自主核心技术的智能物流解决方案领导者的跨越，深厚的多行业服务经验与可靠的产品质量构成了公司的核心差异化优势。
要点七: 打造全生命周期服务，构建长期客户伙伴关系 为更好满足行业客户品质需求，践行产品全生命周期服务理念，报告期内公司开展“智慧护航之旅”专项活动，坚持服务下沉一线、问题就地解决。本次活动是公司践行“客户为先”发展战略的重要举措。公司组建由售后、研发、设计等技术骨干构成的专业团队，深入项目现场，为客户提供免费维护、设备保养、系统升级、培训答疑等一体化增值服务，持续提升客户服务体验。
要点八: 凝聚稳定人才队伍，夯实可持续发展根基 稳定且具有远见的核心团队与系统化人才梯队，是公司战略落地、持续创新的根本保障。以总经理、核心技术人员姚志坚先生为核心的管理团队，拥有深厚的行业积累与前瞻战略眼光，长期稳定的核心管理层为公司聚焦主业、深耕技术提供了坚实战略定力。报告期内，管理层精准把握行业智能化、产品化转型方向，引领公司在新产品研发及海外市场拓展方面取得实质性突破。公司坚持自主培养与外部引才并举，已打造出机械、软件、算法、人工智能等多学科交叉融合的核心技术团队与项目管理梯队。完备的人才发展体系为各业务板块持续注入活力，为公司市场拓展与技术创新提供了充足人才支撑。公司通过推行管理层及核心人员持股机制，实现了管理层、技术骨干与公司长期利益的深度绑定，有效保障各方目标一致、协同发展。
要点九: 强化品牌价值赋能，驱动市场高质量拓展 公司秉持“我们井井有条，客户轻轻松松”的市场理念，经多年深耕践行，已从一句口号内化为企业价值承诺与客户深度信赖，形成了显著的品牌溢价与较强的客户黏性。公司品牌价值源于持续落地的标杆项目、领先的技术产品创新及优质的全流程服务体验。报告期内，公司通过亮相国际行业展会、发布前沿技术产品、打造重点行业标杆工程，进一步提升了品牌在高端市场及国际领域的影响力与美誉度。强劲的品牌势能有效降低了市场拓展成本，助力公司在承揽大型优质项目、深化战略客户合作及开拓海外市场中占据优势地位，成为驱动业务高质量增长的重要无形资产。
要点十: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十一: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十二: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。